重庆招聘

工作职责：
1、制定公司中长期发展规划，并负责向董事长汇报公司日常运作情况；
2、组织制定本公司年度工作计划，确保计划与公司中长期发展规划的一致性，操作的可行性，并切实能为公司增加效益；
3、根据董事长的授权，主持公司的日常经营管理工作，确保完成公司全年各项任务指标；
4、负责统筹管理公司市场拓展与销售工作，带领公司团队在成都文化传播市场上占有一席之地；
5、负责统筹管理公司各合作伙伴商务关系的拓宽及维护工作；
6、要求具备五年以上文化产业负责人等相应职位的工作经验以及丰富的文化公司管理、领导经验，熟悉成都文化艺术事业的市场化运作规律者优先；
7、文化底蕴深厚，思维活跃，有较强的品牌意识与执行力，有敏锐的市场洞察力和良好的沟通能力；
8、思路清晰，做事果断，具有良好的判断力、前瞻性和创新意识，注重团队精神，有良好的职业道德。
职位要求：
1. 本科及以上学历，5年以上媒体行业或影视、会展、文化传播工作工作经验；
2. 有丰富的行业资源及管理实践经验，优秀的分析、领导、协调、开拓、执行能力。
3. 具备创业精神和冒险意识，愿意与公司共同发展。
4. 媒体资源丰富，公关能力强，擅长活动策划与推广
5. 有较强的计划、组织、推动、实施、监控及协调管理能力；
6. 丰富的团队管理经验，高效的执行力；
7. 有大型文化活动、公关演出或品牌推广成功案例

 重庆尚才人力资源管理顾问公司是一家从事中高级人才推荐服务的专业公司，力图打造成西南地区一流专业人才提供商。公司拥有一个由企业高级人力资源总监、高级心理咨询师、资深顾问组成的高素质专业团队，一直致力于优秀人力开发及企业高端人才的甄选。在人才推荐、人才专业测评、人力规划三方面形成了自己的核心能力。
尚才推崇“诚信、专业、精准”的理念，致力于与优秀企业、优秀人才建立长期合作，本着务实、坚韧的工作作风对每项委托业务，严守行业规范和职业操守，全面理解客户需要，并严格执行系统化、专业化、科学化的服务流程，为企业和人才搭建具有价值的双赢桥梁。公司拥有庞大、高素质的人才数据库，储备数量至今已达到万份以上；拥有专业的顾问及强大的专家团队，为精准服务提供了强大的支持和重要保障。公司成功的与重大管理学院实施人才战略合作，与西南大学实施高级人才测评系统建设，与北京群英等知名人才管理、培训机构实现了人才供应交流，人才网络日益丰富。