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某园林公司——总经理

重庆尚才人力资源管理顾问有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:专业服务(咨询、人力资源、财会)

职位信息

  • 发布日期:2013-09-17
  • 工作地点:重庆
  • 招聘人数:1
  • 工作经验:十年以上
  • 学历要求:本科
  • 职位类别:首席执行官CEO/总裁/总经理  

职位描述

工作职责:
1、根据园林行业趋势及业务方向,制定并实施市场总体战略规划。
2、负责公司市场的业务拓展,开发新项目客户,对潜在客户进行跟进、洽谈。
3、负责维护公司现有客户信息,挖掘并建立新的客户资源。
4、深度挖掘重点客户需求,为客户提供优质的解决方案。
5、对园林项目的洽谈投标、设计方案、施工成本、工程进度、工程质量、施工安全、材料设备等事务总责;
6、负责团队建设,提高团队凝聚力和业务能力,监督指导项目经理的工作。
任职要求:
1、本科以上学历,3至5年以上市场、公关等相关工作经验。
2、有园林、建筑、房地产项目推介经验者优先、有广泛的业内资源者优先;
3、形象气质佳,性格大方开朗,有极强的语言沟通能力、应变能力、公关能力及洽谈能力;
4、具备较强的业务开拓能力,在协调客户关系以及合同谈判方面经验丰富;
5、具备一定的园林或地产基础知识,熟悉政府或地产前期工作流程和要求;
6、具备较强的心理素质,意志顽强,勇于面对压力和挑战。

公司介绍

 重庆尚才人力资源管理顾问公司是一家从事中高级人才推荐服务的专业公司,力图打造成西南地区一流专业人才提供商。公司拥有一个由企业高级人力资源总监、高级心理咨询师、资深顾问组成的高素质专业团队,一直致力于优秀人力开发及企业高端人才的甄选。在人才推荐、人才专业测评、人力规划三方面形成了自己的核心能力。
尚才推崇“诚信、专业、精准”的理念,致力于与优秀企业、优秀人才建立长期合作,本着务实、坚韧的工作作风对每项委托业务,严守行业规范和职业操守,全面理解客户需要,并严格执行系统化、专业化、科学化的服务流程,为企业和人才搭建具有价值的双赢桥梁。公司拥有庞大、高素质的人才数据库,储备数量至今已达到万份以上;拥有专业的顾问及强大的专家团队,为精准服务提供了强大的支持和重要保障。公司成功的与重大管理学院实施人才战略合作,与西南大学实施高级人才测评系统建设,与北京群英等知名人才管理、培训机构实现了人才供应交流,人才网络日益丰富。


联系方式

  • 公司地址:上班地址:步行街附近