重庆招聘

岗位职责： 1、确定客户用工需求及时沟通完成招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通及后期员工关系维护和作业现场相关事宜协调管理，维护员工稳定性； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。任职资格： 1、中等以上学历，人力资源、行政管理等相关专业佳； 2、至少一年以上人力资源等相关工作经验； 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。
注：上班 地点位于大学城西永天街附近。

本公司主要从事劳务派遣。