重庆招聘

职位描述：
1.参与酒店经营战略的制定，并依据企业经营战略制定酒店的人力资源战略规划。
2.对酒店人力资源进行供求预算和配置，保障酒店的正常运行。
3.依据酒店经营战略设计、调整酒店的组织结构、工作岗位。
4.开展有效的员工培训。
5.酒店人力资源管理体系建设，各项规章制度完善与监督执行。
6.薪酬体系、员工福利机制的建设，保证酒店对优质员工的吸引力。
7.对酒店服务质量进行监督、检查，开展酒店企业文化建设

岗位要求：
熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，及国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；


注：此工作岗位在贵州威宁！！！

重庆朗弛俊玉实业（集团）有限责任公司是集电子科技、电子商务、市场经营、酒店投资经营、餐饮投资、旅游开发建设、房地产开发及地产项目运营、农业科技及农业综合开发为一体的多元化发展企业集团。集团注册资金2500万元下辖五个子公司，分别为重庆银兆电子城有限公司、重庆伊卓酒店管理有限公司、重庆中盈抉策投资顾问有限公司、香港伊卓国际实业有限公司、威宁伊卓置业发展有限公司。