重庆招聘

1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;

　　2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;

　　3、公司内部员工档案的建立与管理;

　　4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;

　　5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;

　　6、负责考勤及工资绩效的核算;

　　7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;

　　8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;

　　9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;

10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;

　　11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;

　　12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;

　　13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;

　　14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;

　　16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;

　　17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;

　　18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;

　　19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;

　　20、其他突发事件的处理。
任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、经济、管理类专业优先； 2、熟悉人力资源的六大模块，有1-2年相关岗位的工作经验； 3、具有良好的沟通能力和组织协调能力，应变能力强。 4、熟练运用office软件，具有良好的文字功底。

中房家苑房产经纪有限公司，前身重庆中房网络有限公司创办于2001年6月。公司总部设在重庆，重庆经纪人协会常务理事单位，全国第一个科技中介协会“渝中区科技中介协会”常务理事单位。重庆中房网络有限公司在国内同业中率先成功实现由网上到网下经营融合的先驱企业公司，现已发展成重庆地区拥有100余家连锁直营店，由二手事业部、商业地产部和金融事业部三大业务板块组成的大型专业房地产经纪品牌企业。

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