重庆招聘

工作职责：
1、执行并完善公司的人事制度与计划，培训与发展，绩效评估，员工社会保障福利等方面的工作；
2、组织并协助相关部门进行招聘、简历搜索和人才挖掘等工作；
3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；
4、其他相关人事日常工作。
职位要求：
1、全日制本科及以上学历， 3年以上IT企业人力资源管理相关经验，有游戏行业工作经验者优先；
2、了解现代IT企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源各个模块均有深入认识，熟悉国家相关政策及法律法规；
3、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强，工作效率高；
4、较强的策划、计划组织和执行的能力，具备较强的保密意识；
5、良好的计算机水平，熟练操作office办公软件；
6、吃苦耐劳，耐心细致，有强烈的责任感及敬业精神，能承受较大的工作压力。

    上海乐族信息科技有限公司自2012年8月创立以来，立足“自主创新、自主品牌”的发展战略，不断在技术、营销、品牌等方面积极探索，迅速发展成为规模化的企业。乐族凭借前瞻的市场意识和综合实力，在发展历程中，公司总部坐落在占地50000平米的集办公、研发、高新技术基地为一体的上海市闵行区派拉蒙科技园区。
    公司实行董事会领导下总裁负责制，下设总裁办、研发中心、市场中心、海外运营中心、国内运营中心、客户服务中心、质量管理中心，乐族建立了强大研发中心和商务营销网络，成立了以上海、广州为核心总部，拟在2年内在包括新加坡、欧洲、美洲等开设海外机构，目前与超过1500家行业伙伴保持紧密的合作与交流，并与全球著名跨国集团在技术、市场、服务等领域建立了长期的战略伙伴关系。
    公司一贯坚持“以人为本”，建立优秀的人力资源平台，为员工提供广阔的发展空间。公司现有员工平均年龄25岁，高层管理人员均具有MBA教育背景，员工中本科以上学历超过９３％，研发骨干大多具有博士学位和海外工作经验，公司在人力资源储备上，加强与知名院校合作，共同培养专业人才，优秀的员工是构思持续发展最大的资本。乐族聚集了一批懂管理，善经营，有专业知识的人才，这是乐族持续、长足发展的宝贵财富。
    乐族的愿景是成为网游、文化及高新行业中有竞争力的、有强大持续发展能力的、有卓越企业文化的高科技企业。尽管前面还有很长的路要走，但年轻的乐族始终充满活力，满怀激情，迈着坚定的步伐，朝着既定的目标奋进。