重庆招聘

岗位职责：1、 招聘、录用与解聘

（1） 简历筛选、面试安排；

（2） 办理员工入职、转正、离职手续,严格按照国家、公司规定进行完整的手续办

理；

2、人员培训与发展

每年根据需要进行培训需求调查，进行结果汇总，最终确定培训计划，并做好后期培训跟踪工作；

3、绩效考核相关工作

收集各部门月度绩效统计数据，收集员工意见，提出改进意见

4、员工关系管理

按法律做好员工劳动关系的管理；

5、会议安排与工作跟踪

作好会议的安排及工作跟踪工作；

6、人事档案管理

负责建立、管理公司资料库，做好建立管理与信息保密工作;

7、 人力资源日常事务工作

人员数据更新、社保办理等

做好公司对内对外宣传工作

岗位要求1、专科以上毕业，人力资源管理、工商企业管理等相关专业；
2、1年以上相关工作经验者优先；

成立于1996年的重庆汉光电子工程有限责任公司，是一家融技术支持、应用开发、售后服务为一体的高科技企业。公司的重点业务方向包括：应用软件开发，系统集成及相关解决方案的设计、实施及专业化服务。
    多年来，汉光电子以先进的管理、优质的服务赢得了广大客户信任和支持，先后获得消费者信得过企业、优秀软件企业、优秀系统集成企业等殊荣。通过不断发展，汉光公司已相继取得了“涉及国家秘密计算机信息系统集成资质”， “国家计算机信息系统集成二级资质”，信息系统工程咨询设计资质证书甲级，并通过了CMMI3软件能力成熟度模型评估。作为重庆市政府定点采购企业，汉光公司还多次为重大国际性会议（如AAPP、布雷登森林会议等）提供了优良的软、硬件技术服务，受到市政府的高度肯定。
    汉光电子目前拥有自主知识产权软件产品多个,相继开发了 “汉光电子监察系统”、“汉光汽车装车栈桥计量系统”、“汉光水泥运输调度监控系统”等软件产品，并在行业信息系统规划实施、大中型应用软件开发、分布式数据库应用、大型网络平台业务系统设计、智能楼宇规划、IT服务等方面具有丰富的经验，为政府、能源、制造、运输、教育、医院、房地产等行业客户提供了系统的信息技术解决方案和高增值服务。公司还凭着自主开发的软件产品和整体解决方案在业界屡获殊荣，多次成功入选“中国电脑商500强之方案商100强”。
    多年来，汉光人始终坚守了不断学习、求新求变的创新精神；坚持不懈、艰苦创业的奋斗精神；风雨同舟、共谋发展的敬业精神；以人为本、高效多能的管理精神，始终坚持以和谐、诚信、严谨、负责、主动、高效的宗旨，致力于为客户提供高品质的产品与服务，为实现“建一流企业，创百年汉光”这一公司的最高目标而奋斗。