重庆招聘

（一）岗位职责：
1. 负责公司组织架构、薪酬、绩效、招聘、培训、企业文化等人力资
源体系整体设计及实施落地；
2. 负责公司各类人力资源管理、行政管理制度制定及监督执行；
3. 负责公司年度人力性质费用预算的制定、审核与使用管理；
4. 负责公司各类调薪方案的制定与实施；
5. 负责公司年度、月度绩效评估、总结分析促进公司整体绩效不断提
升；
6. 负责公司中高端人才的引进及人员管理；
7. 负责公司整体培训计划的制定，核心员工的职业生规划；
8. 负责公司企业文化的提炼、宣传与塑造；
9. 负责公司办公、食堂、物业、车队等日常行政管理工作的审核；
10. 负责对接集团人力资源、行政部完成集团相关管理要求；
11. 负责依据党支部的要求进行党组织建设及群团相关工作；
12. 负责部门团队人员日常管理与培养；
13. 领导安排的其他工作。
（二）任职要求：
1.本科及以上学历，专业不限，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，具有人力资源管理师一级、高级经济师职称优先，党员优先；
2. 45岁及以下，男女不限，10年以上工作经验，5年以上大型公司同岗位任职经验；
3.熟悉人力资源管理各种专业知识及工具；熟悉熟练使用各类办公软件；
4.具有出色沟通协调能力、表达能力、管理能力；具有良好的综合素质和职业操守。

（一）公司简介
    重庆市城投金卡信息产业（集团）股份有限公司，是重庆市政府授权的城市智能交通投资、建设、运营公司，由重庆市城市建设投资（集团）有限公司控股的股份制企业，注册资本3.98亿元，隶属于重庆市国有资产管理委员会。
    十几年来，在国家相关部委和市政府的大力支持下，公司秉承集合创新、持之以恒、资源共享、运营服务理念，始终专注于城市智能交通物联网大数据服务平台的研发与建设。旨在为整体推动中国城市交通智能化、大数据、物联网事业发展做出贡献，成为行业领跑者。
（二）薪资福利
    所录用的正式员工，享受公司提供较为优厚的薪资福利：
（1） 五险一金
（2） 免费员工餐
（3） 员工生日礼物
（4） 员工年度全面身体检查
（5） 国家法定休假
（6） 工会组织的各类员工活动
（7） 系统的培训及个人成长良好的发展空间
（8） 节日福利

（三）招聘标准
1、 形象端正、谈吐得体
2、 诚信正直、忠诚踏实
3、 富有团队精神
4、 自我激励并富有活力
5、 有较强的人际交往能力
6、 有扎实的专业知识
7、 有敬业精神

所有应聘材料请附近照，并通过本系统直接投递。