重庆招聘

1、负责区域公司指定项目二手房及地产尾盘销售业务的开展；

2、负责制定及分解业绩目标计划，带领团队完成销售目标；

3、收集了解客户需求、竞争状况及市场情况排摸，制定租售中心工作推进计划；

4、负责对各业务片区日常工作进行管理、协助、指导、监督和检核；

5、负责租售中心各类突发事件、疑难问题和重大投诉的处理、上报和及时决策；

6、坚决执行公司制度，负责租售工作的整体运营和管控 ；

7、负责所有门店人员梯队的建设，扩大团队，做好人员储备、招聘、淘汰的相关工作；

8、与员工进行沟通与交流，提高凝聚力，激发团队工作热情，提高团队的战斗力；

9、负责部门之间的横向沟通及纵向沟通，协调片区、门店间的合作；

10、建立和完善租售中心各项业务管理制度，形成标准和体系；

任职要求：

1、25-35岁大专及以上学历；

2、有一手、二手房行业管理经验3-5年以上；

3、熟悉国家相关法律法规，熟悉房产交易相关政策；熟悉银行、金融机构相关政策；

胜任能力：

1、优秀的分析思考能力，执行能力和沟通能力；

2、熟练运用EXCEL、WORD、PPT等软件；

3、有较强的承压能力，心态好，自我心理和调整能力强；

4、有一定的团队领导力，有较强的沟通和应变能力；

5、善于协作，能够借助资源，完成任务；

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