重庆招聘

岗位职责

1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设；

2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；

4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规；

5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈；

7、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等；

8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。

任职资格

1、人力资源或相关专业本科以上学历；

2、五年以上人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；

4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；

5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

6、***

     重庆汇升实业集团有限公司是一家集房地产开发、建筑施工、物业管理、生态农业、金融服务、景区管理为一体的多元化大型集团公司，总注册资本金约十亿元，现有员工500余人。集团公司下设重庆汇升房地产开发公司、重庆御珑苑房地产开发有限公司、重庆市古韵房地产开发有限公司、重庆市长寿古镇文化旅游开发有限公司、重庆福升建设工程有限公司、重庆科瑞物业管理集团有限公司、重庆汇升华恒商业管理有限公司、酉阳县润和物业管理有限公司、重庆山地红农业发展有限公司。
      集团公司秉承“以人为本，专业做事，服务社会为社会创造更多价值”的理念立足于市场，组建了一支专业素质过硬、文化素质拔尖的管理团队。通过近20年的努力与积累，已经在各运营板块取得了不错的成绩。未来，公司将以更优质的产品和服务回馈市场，力求为社会创造更多的价值！