重庆招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、负责员工考勤和管理工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉人事行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、3年以上行业从业经验，建筑行业优先；

3、年龄24-32之间，有责任心，男女不限；

4、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

5、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

6、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

     重庆汇升实业集团有限公司是一家集房地产开发、建筑施工、物业管理、生态农业、金融服务、景区管理为一体的多元化大型集团公司，总注册资本金约十亿元，现有员工500余人。集团公司下设重庆汇升房地产开发公司、重庆御珑苑房地产开发有限公司、重庆市古韵房地产开发有限公司、重庆市长寿古镇文化旅游开发有限公司、重庆福升建设工程有限公司、重庆科瑞物业管理集团有限公司、重庆汇升华恒商业管理有限公司、酉阳县润和物业管理有限公司、重庆山地红农业发展有限公司。
      集团公司秉承“以人为本，专业做事，服务社会为社会创造更多价值”的理念立足于市场，组建了一支专业素质过硬、文化素质拔尖的管理团队。通过近20年的努力与积累，已经在各运营板块取得了不错的成绩。未来，公司将以更优质的产品和服务回馈市场，力求为社会创造更多的价值！