重庆招聘

1、对销售、市场进行策略定位，完成团队年度营销目标以及其他任务；

2、负责市场营销战略计划的执行进行监督和控制;

3、负责业务的拓展，新项目、 新产品市场推广;

4、负责销售团队的运营、建设、培养,

5、负责团队人员培训、绩效考核制定、团队文化打造；

6、负责团队建设及管理，负责团队日常运营工作的组织及监督；

7、跨部门沟通、对接及时且准确，协调日常工作及处理突发异常。

职位要求：

1、本科及以上学历，年龄28-40岁，从事微信/社群运营工作3年以上，一年以上团队管理经验；

2、具备一定的网络营销技巧和线上活动策划能力，善于制造话题并引导用户参与互动，擅长分析总结用户画像，深度挖掘用户需求，对维系社群活跃有想法和热情；

3、具备较强热点敏感性，具备数据分析及管理能力；

4、良好的工作素养：计划，行动，事件，迭代，反馈；

5、沟通、组织、协调能力佳，有较强的谈判能力和处理人际关系能力；

6、抗压能力强，愿意进取拼搏，有持续的内驱力和团队协作精神。

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