重庆招聘

1、负责职业培训工作的整体运营及管理，包括教学、教务和行政管理；

2、制定职业培训工作的发展规划和工作计划，组织实施并督促、检查执行情况；

2、主持参与招生宣传等市场工作；开拓建立招生渠道，完成招生计划。

（二）任职要求

1、学历要求：专科及以上学历;

2、年龄及资历要求：年龄28-45岁，具有职业培训行业一年以上工作经验，同等岗位一年以上工作经验。

3、素质要求：

（1）工作条理性强，学习能力好，善于交流，有亲和力；

（2）具有计划和决策能力；

（3）具有组织协调与业务拓展能力，良好的社交能力;

（3）有自己的招生渠道及资源优先考虑.

为培育初创阶段的小企业或加速科技成果（项目）商品化而提供场地、仪器设备、资金以及技术、信息、营销、管理咨询；接收委托从事经营管理服务；计算机软硬件开发及销售；计算机信息技术咨询服务；网络与计算机技术开发、技术咨询、技术转让、技术服务；商务信息咨询；企业形象策划；企业营销策划；会议服务等