重庆招聘

招聘专员工资计划：
1，入职5天试用期，不合格***。
2，***个月无责任底薪2000元，提成按市场价格的30%；餐补300元/月；车补200元/月。
3，第二个月后***，按市场价格的50%--60%提成，具体方式：15人以内50%；16-25人按55%。26人以上按60%提成。餐补300元/月；车补200元/月。求职者返费上限70%。
4，入职6个月后可以购买保险。
5，入职3个月以上且在职的可以享受年底分红；具体标准：工资累计金额在5万以内的按2%分红；工资累计金额在5-10万以内的按3%分红，工资累计在10万以上的按5%分红。
6，每月10号发工资
7，晋升通道：招聘专员—小组长—大组长—主管
主管：
1，底薪：***个月底薪3000元，餐补300，车补200元；第二个月开始底薪3500元。
2，提成：按市场价格的5%提成，自己招人进厂的按市场价格的30%提成。
奖励：所招专员满岗3个月奖励300元/人，满岗6个月奖励500元/人。
3，分红配股：10%，一年以后配股。

为企业服务是我们存在的***理由，企业需求是我们发展的原动力。
我们坚持以企业为中心，快速响应企业需求，持续为企业提供优质服务，为企业创造长期价值进而成就企业。为企业提供有效服务，是我们工作的方向和价值评价的标尺，成就企业就是成就我们自己。为企业服务是我们存在的***理由。