重庆招聘人力资源管理

人力资源管理

工作内容

1、根据组织规划，梳理各个部门的功能和岗位职责，编制岗位说明书；

2、根据各部门的人员需求情况，提出内部人员招聘及调配方案，促进人员的优化配置；

3、与各部门进行积极沟通，制定招聘计划、招聘程序，组织面试与筛选，协调配合各部门的工作；

4、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理；

5、根据公司业务发展需要和员工的培训需求，制订、组织、实施公司年度、月度培训计划；

6、拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案。

职位要求

1、人力资源管理、法学、工商管理、行政管理、劳动与社会保障学等相关专业；

2、3年以上大型公司的人力资源工作经验；

3、熟悉人力资源各模块内容，有2到3个模块精通；

4、良好的沟通协调能力、书面表达能力、有亲和力、能够坚持原则、具备较高的职业操作守则、优秀的分析解决问题能力。

职能类别：人事专员

华祥能源科技有限公司成立于2017年，注册资本两亿元。华祥能源是一家专门从事于配售电业务、电力工程建设、电力设备运维、配电及分布能源技术开发的公司。目前已形成以电力技术的开发、技术转让、技术咨询、能源规划技术开发、节能技术服务为源泉，集技术与优质整套服务为基础的有特色的现代化企业。