重庆招聘

岗位职责：

1、参与公司招聘工作，根据岗位需求匹配及时输送合适人选，完成招聘任务；

2、参与员工入离职及其它异动人事手续办理；

3、负责起草、发布、保管各项行政管理制度及各类行政文件，并监督贯彻落实情况；

4、负责公司资产管理，包括但不限于资产的购置、登记、保管、调拨、维护、处置、盘点等；

5、负责公司办公用品的管理，包括但不限于采买、发放、保管、盘存等；

6、负责各校区员工宿舍的统筹管理，包括但不限于租赁事宜对接、宿舍制度建立 、人员入住退房审核、宿舍检查评比、宿舍维护等；

7、负责统筹公司员工福利发放管理，并督促各校区及部门按规定执行；

8、负责各校区人员服装的管理，包括但不限于购置、发放、保管等；

9、负责行政接待、公司会议的组织和安排，并做好行政后勤服务；

10、负责公司办公环境、办公秩序的维护，监督各校区行政管理工作的执行情况；

11、协助公司企业文化建设，组织并参与公司年会、周年庆等大型活动及员工团建活动；

12、其它人事行政工作。

任职要求：

1、大专以上学历，两年以上同岗工作经验，人力资源管理、行政管理、文秘等专业者优先考虑；

2、执行力强，注重工作效率，性格开朗；

3、思路清晰，有独立解决问题的能力；

4、学习能力强，喜欢挑战，有明确职业规划。

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