重庆招聘

1、根据公司战略发展方向，推动公司人力资源规划制定与完善；

2、完善公司人力资源管理体系，建立公司人才梯队，搭建、运行及完善职位体系和任职资格体系；

3、优化人力资源管理流程，管理和实施人力资源招聘、培训、人员配置、薪酬绩效、员工发展等各环节工作；

4、负责本部门员工的配置、指导、管理及评估；

5、负责员工关系管理及制度规范；

6、关注企业发展过程中的人力资源问题、整合企业人力资源数据、综合数据分析。

任职要求：

1、具备人力资源工作模块专业知识，人力资源管理或相关专业本科及以上学历；

2、三年以上人力资源管理经验，善长招聘、培训；

3、了解现代企业人力资源管理模式，熟悉国家相关政策及法律法规；

4、具有很强的计划性和执行力；很强的激励、沟通、团队领导力；很强的责任心、事业心、抗压力；

5、具备良好人际交往能力、组织协调能力、资源整合能力；

6、逻辑思维清晰，善于发现和指出问题，主动沟通及解决问题；

7、善于使用数据分析来指导工作

优居品牌
优居，领先的房地产互联网交易平台， 全国连锁品牌，业务板块涵盖房地产交易、新房营销代理、连锁经营管理、金 融服务等为一体，结合互联网科技及核 心价值输出，构建房源真实、交易透明 、 服务专业 、 高效便捷的互联网 B2B2C交易服务资源平台。优居·新房 则是其中优势板块，通过整合配置优居 平台的门店及渠道资源，为地产项目提 供快速营销解决方案。 成为领先的房地产互联网交易平台 帮助经纪人持续成长，实现事业理想 让客户得到安全透明，方便快捷的服务 让经纪公司的经营管理更简单、更高效 引领行业健康、规范发展

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纪平台，共享合作时代红利。

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