重庆招聘

1、全面统筹规划公司的人力资源战略，根据公司发展目标，制定和推行人力资源部年度经营计划； 

 2、向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平； 

 3、制订、执行、监督和完善公司的各项劳动人事制度，负责修改和完善公司人力资源相关工作流程； 

 4、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 

 6、协助推动宣贯公司理念及企业文化的形成； 

 7、为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计； 

 8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源管理问题；

 9、协助完成总经理临时交办的各项工作任务。    

 任职资格： 

  1、大专及以上学历（或同等学历），人力资源管理、企业管理、心理学等相关专业培训经历；  

 2、8年以上人力资源管理且3年以上同等管理岗位工作经验（具备建筑行业工作经验）； 

 3、熟悉人力资源管理理论、《劳动合同法》、《公司法》及其相关法律法规、司法解释等； 

 4、熟悉人力资源规划、精通招聘、培训、绩效管理、劳动争议处理； 

 5、文字功底好，能够撰写公司相关制度、职责等； 

 6、熟练掌握office等办公软件。

重庆恒泰建筑工程有限公司源于1983年成立的重庆市巴县石滩建筑公司，1995年更名为重庆市恒泰建筑工程公司，2001年通过改制，更名为重庆恒泰建筑工程有限公司，现注册资本8000万元，位于重庆市巴南区鱼洞石子坪256号。
公司拥有建筑工程施工总承包一级、市政公用工程施工总承包二级、水利水电工程施工总承包三级、建筑装修装饰工程专业承包二级、建筑机电安装工程专业承包三级、钢结构工程专业承包三级及输变电工程专业承包三级多项资质。
公司秉承“诚信、务实、开拓、发展”的治企理念，以“信义持之以恒，质量民安国泰”为质量方针，客户满意为宗旨，坚持以科学的发展观统揽全局，不断调整经营结构和经营布局，形成了立足重庆、辐射周边为经营战略的格局。
公司自成立以来，以重合同、守信誉的严谨作风赢得了广大客户、行业主管部门充分信赖与认可。先后荣获“明星企业”、“诚信企业”、 “首届保障农民工合法权益十佳优秀私营企业”、“重庆市巴南区重合同守信用企业”、“重庆市守合同重信用企业”、 “重庆市建筑业先进企业” 、重庆市市政工程金杯奖”、“三峡杯优质结构工程奖”等多项荣誉。
展望未来，公司将以与时俱进的开拓精神，内抓管理，外拓市场，使企业发展再上新台阶，不断提高自身的综合实力，提高企业的社会信誉，使企业在激烈的市场竞争中立于主动。同时愿与各界新老朋友坦诚合作，携手并进，再创辉煌！