重庆招聘

岗位职责：
1、完善公司培训相关制度、流程，建立公司培训需求体系；
2、制定公司年度人力资源培训规划、编制预算，并控制培训费用；
3、制定培训计划并组织实施，跟踪培训过程，评估培训效果，组织培训考核；
4、构建人才培养项目体系，包含领导力项目、专业能力项目、新员工入职培训等；
5、拓展并维护培训渠道及资源，负责供应商的外部联系，建立完善相关信息库；
6、定期开展培训的调研分析工作，进行信息收集、分析、撰写相关报告；
7、负责区域各类培训工作的策划、组织、实施及督导工作，使培训有效落地。
8、完成领导安排的其他工作内容。

任职要求：
1、28-35岁，本科及以上。
2、熟悉相关劳动法律法规，熟知人力资源日常管理制度及工作流程，并具有实践经验。
3、人力资源招聘、培训模块工作3年以上，具有1年以上管理经验，有物业管理从业经验者优先。
4、有人事管理类证书优先。
5、其他要求：①性格开朗、善于交流、积极主动、责任心强、忠诚守信、工作严谨，具有很好的语言文字表达及沟通能力 ②具备较强工作承压能力。

武汉杜贝特人力资源有限公司，注册资本2000万元，是湖北省率先为政府机关单位、事业单位和国有大中型企业提供专业化劳务派遣及外包的公司，拥有悠久的人力资源专业化服务历史、丰富的市场经验以及完备的服务资质，是政府机关单位、事业单位在汉的首选人力资源战略合作伙伴，公司率先在行业内通过ISO9001、ISO14000、OHSAS18001认证，是武汉人力资源业界***和品牌价值的企业。
公司主营业务主要包括：劳务派遣、人事外包、制造外包、服务外包、中高级人才搜寻、人力资源战略咨询等多个专业人力资源服务领域。公司在全国及省内拥有15家分支机构，在北京、上海、广州、深圳、成都设有分公司。
创立以来，公司始终坚持以优质的服务和个性化的解决方案为客户及个人提供高效、热情、周到的服务；公司由熟悉劳动保障法律法规政策和人力资源管理的专业团队组成，凭借资深的专业团队和从业经验，为客户提供全方位人力资源外包、专业猎头、人事法规咨询及福利管理解决方案。
公司先后被评为 “AAA级企业”、“守合同重信用企业”、“湖北省人力资源服务机构诚信考核优胜单位”、“五星级人力资源服务机构”、“武汉人力资源服务业领军企业”、“先进党支部”等荣誉称号。