重庆招聘

1、根据公司战略全面统筹规划人力资源开发及战略管理，参与制定公司的组织架构、岗位编制和职责分工；

2、根据公司业务发展需要制定并执行人员招聘计划，完善公司招聘流程和招聘体系；

3、制定公司绩效考核制度，组织实施绩效考核，并对各部门绩效管理过程监督控制，充分调动全员工作积极性和创造力；

4、制定和完善薪酬、福利及相关的激励保证制度；

5、制定并实施公司年度培训计划，组织新员工入职培训及岗位专业技能培训；

6、推动企业文化建设，组织团建、年会等活动以加强企业凝聚力。

7、负责组织公司的各项会议，起草公司综合性的工作计划、总结、报告、指示等文件；

8、负责公司日常行政管理工作，包括办公环境管理、办公用品管理、档案管理、后勤保障工作等以及对外公共事务联系。

9、负责公司各类资质申报和印章证照等的管理；

10、公司领导安排的其他事务。

任职资格：

1、全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理类相关专业，6年以上工作经验，至少具有2年及以上部门经理管理经验，喜欢体育运动/有体育行业从业经验者优先；

2、有人力资源项目规划和实施经验，熟悉人力资源管理各模块的工作流程和业务知识，具备较强的实际操作能力，熟悉国家相关法律法规；

3、具备较强的公文撰写能力和文字组织能力，能熟练使用常规办公软件；

4、有较高的专业素养和职业精神，为人正直开朗，办事公正，思想敏捷，善于沟通和决断；

5、具有较强的成本、服务意识和高度的创业精神，强烈的事业心，能积极主动推进工作。

  华龙网（**************）成立于2000年12月20日，作为国务院新闻办公室批准组建的首批省级重点新闻网站，是重庆市委市政府***官方新闻门户，拥有重庆重大新闻首发权，在全国省级重点新闻网站中排名前三，华龙网以华龙网PC端、新重庆客户端集群、手机报集群、智慧数字屏集群等覆盖全市，构建成集团“核心级”传播渠道。精心打造两微矩阵、户外LED屏等，借第三方平台做大影响力，构建“紧密级”传播渠道。同时，立足重庆，走向全国，参与全国省级新闻网站联盟、城市级新闻联盟、一带一路新闻网站联盟等团体，形成“协同级”传播渠道。三级传播体系，围绕“新闻+行业”“视频+移动”“平台+资源”“产品+应用”整体升级，全面提升媒体“四力”。
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