重庆招聘

岗位职责：

目标计划 

1.负责制定部门月度、季度、年度工作目标计划，带领团队，达成预定目标。 

预算控制 

1.根据财务部门要求/按照去年各项费用制定企业集团设备更新或改造方案及费用预算根据部门费用使用情况负责本部门成本预算控制。 

2.负责编制部门年度预算，并分解至月度，实施有效管控，确保实际发生费用不超预算。 

部门规划 

1.负责部门组织架构、定岗定编、业务流程的拟制；岗位说明书的拟制；部门人力资源需求的提报；部门制度与数据报表系统的建立、维护、管理协调；确保部门业务有效开展，符合公司整体发展战略。 

培养成长 

1.负责组织实施各类培训，有效提升员工职业技能与职业素养。

2、负责对所属人员进行绩效管理，并建立有效的激励机制。

3、负责部门人员合理配置，构建人才阶梯。 

设备维护维修 

1.根据设备运行情况指导对应子公司设备室对口业务工作以及定期对对应子公司所有设备管理状况进行巡检 

2.根据设备备件采购信息对关键备件的采购进行把控 

3.按照生产现场设备运行状况进行定期巡查，并做好巡查记录，提出改善要求 

4.负责指导建立设备自主保全工作的管理制度、标准的制定、培训、执行和指导；负责设备自主保全工作的诊断和评价并落实诊断和评价问题点对策；负责指导编制设备自主保全各类基准书和技术标准。 

监督执行 

1.依据设备信息监督/指导下属建立各项设备管理档案，并对设备购置的选型、验收等环节建立台账与转固等工作 

工作协调 

1.按照整改要求负责协调相关人员对公司各部门提出的整改项进行整改 

2.根据设备规划负责与设备供应厂家协商设备的选型、安装调试验收     

任职资格：

基本知识 

了解公司管理制度
了解体系基本知识
了解部门人员结构 

 基本技能 

1、熟练运用西门子，三菱，欧姆龙，安川等PLC编程软件；
2、使用西门子，三菱，倍福，安川等运动控制器中的一种编程软件；
3、会操作ABB/KUKA/FANUC等机器人，会对机器人进行现场编程示教，能配置相关机器人系统的点焊伺服包及搬运包，并且配置IO与PLC进行相关通讯；会诊断机器人故障并进行处理；
4、熟悉设备管理方面知识，现场设备维修维护经验3年和设备管理经验2年及以上； 

核心素质 有责任心，有诚信，吃苦耐劳，抗压能力强 

职业素养 风险意识、诚信意识、敬业精神、责任心、集体荣誉感     

    
    至信实业创建于1995年，是一家专业从事汽车钣金冲焊件研发、制造的民营企业。主要客户为：长安福特、长安标志、长安汽车、长安铃木、上汽通用五菱、吉利汽车、众泰汽车等。我公司连续多年入选主要客户的年度“优秀供应商”，通过了TS16949质量管理体系、ISO14001环境管理体系、OHSAS18001职业健康安全管理体系、福特Q1认证，多次被政府部门和金融机构评为“重点工业企业”、“工商年检免审企业”、“A级纳税信用企业”、“AA级金融信用企业”等。
   重庆至信有定州至信机械制造有限公司、黑龙江至信机械制造有限公司、广东至信机械制造有限公司、杭州至信汽车配件有限公司、重庆大江至信模具工业有限公司、重庆宏立至信汽车部件制造有限公司等9个关联企业，总计员工逾3000人，年总产值约30亿元。
   
    
工作时间及福利：
我们建立了完善的人才选拔、培养、晋升和留用管理体系，并严格执行国家劳动法律法规，保障员工的劳动权利，员工一经录用，除薪酬福利外，还享有以下待遇：
每周5天8小时工作时间；
公司以内部培养人才为主，大力开发和培养人才；
享有养老、医疗、工伤、失业、生育社会统筹保险；
免费工作餐、生日礼金、传统节日福利、年终奖等；
公司快速发展，为员工提供广阔的职业发展空间和一份可持续发展的事业，外派人员有各项补贴。
欢迎您加入我们；求职者个人必须携带真实的个人资料及简历面试，如发现个人情况有虚假或失实，公司将根据劳动合同法无条件与员工立即解除劳动合同，并保留相关法律追究的权利。

上班交通车线路及起始站时间：
路线1、6:30观月轻轨站—空港老厂—金色阳光—红树林门口天桥车站—活塞厂—渝航—木材公司—四号桥—交警十二支队—一碗水车站（华友市场对面）—公司。

路线2、6:55园区（沃尔玛门口外）—兴科二路—在水一方—西政—农业园区—公司。

线路3、7:10加州（童心桥）—公司。(全顺车)

路线4、7:05上清寺—华兴街405公交站—加州（童心桥）—公司。