重庆招聘

1、根据公司的整体发展规划，建立完善的行政人事制度流程并组织实施。

2、制度人员招聘计划，进行招聘、选拔、评估。

3、建立薪酬体系、激励机制、及员工各项福利制度。

4、打造公司企业文化建设，提升员工凝聚力。

任职资格：

1、从事人力资源工作3年以上，擅长招聘、绩效考核制度，薪酬板块。

2、熟练操作计算机及各类办公软件。

3、具有良好的职业道德、踏实稳重、工作细心、有团队精神，具有较好的表达沟通能力，组织协调能力及执行力。

       重庆联和出仲科技有限公司是一家全国性新兴的物联网新零售企业。重庆联和出仲科技有限公司利用云平台和大数据技术，引入共享经济下的新零售理念，创造性提出的“途吧”项目，即：将自动售货机投放到公交车辆上，进行刚需品销售，在造福运输公司和司机的同时，服务社会和民众，也为快消品生产加工企业提供了一个全新的、数量和潜力极其巨大的商品销售渠道和品牌推广渠道。
       精细化的管理，优秀的产品研发设计人才，负责任的初创团队，是我们不断前进的强大保证。我们正以满腔热情与各界同仁携手共进，不断开发出精品，为创造出有特色的智能产品而奋斗。