重庆招聘

行政方面职责：?

1、协助总经理做好综合、协调各部门工作和处理日常事务。?

2、协助参与并起草公司发展规划的拟定年度经营计划的编制和各阶段工作目标分解。?

3、负责汇总公司年度综合性资料， 组织起草公司综合性的工作计划、 总结、报告、指示等文件。

4、负责组织公司通用规章制度的拟定、修改和编写工作，协助参与专用标准及管理制度的拟定、讨论、修改工作；对文件中涉及的重要事项进行跟踪检查和督导，推进公司的管理。

5、收集和了解各部门的工作状态，掌握全公司主要活动情况。

6、负责召集公司办公会议和其他有关会议。

7、负责做好公司来宾的接待安排。

8、组织、协调公司年会、员工活动，开展年度总结评比和表彰活动。?

9、加强部门之间的协调，为促进相互的团结做好工作。

二、人事方面：?

1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度。?

2、负责制订和完善公司岗位编制，协助公司各部门有效地开发和利用人力，满足公司的经营管理需要；

3、根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度/月度人员招聘计划，经批准后实施。?

4、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整需要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；?

5、形象气质佳。

光宇建设成立于1996年，注册资金5000万元。具有地产开发二级、房屋建筑工程施工总承包壹级，市政公用工程施工总承包贰级，公路工程施工总承包叁级，土石方工程专业承包叁级等施工资质。连续三届重庆市房地产开发50强企业，重庆市首届“50佳诚信交易企业”，ISO9001：2000质量体系认证企业。
现因公司发展需要，特诚聘人员：

所述岗位人员均要求有事业心和责任感、团队意识强，有良好的职业道德和敬业精神，吃苦耐劳。报名时请带1寸免冠近照2张、身份证及学历证明原件和复印件。