重庆招聘

1、负责公司劳动关系管理体系完善、落地；

2、员工异常防控体系搭建及异常事务处理，员工投诉、仲裁、诉讼案件处理；

3、EAP体系搭建、实施、完善；

4、员工文康活动计划拟定、资源获取及活动开展；

5、员工奖惩制度完善、推广及奖惩事务推动；

6、员工离职管理；

7、员工重大异常及突发事件处理。

任职要求

1、全日制本科及以上学历，专业不限，人力资源等专业优先；

2、五年以上劳动关系管理经验，具备丰富的体系搭建、异常处理、仲裁处理经验；

3、具有优秀的组织协调能力和语言表达能力，逻辑思维能力强，具备一定的抗压能力；

4、工作态度积极，责任心强，具备较强的亲和力和团队管理能力。

华鼎国联四川动力电池有限公司成立于2017年4月13日，位于四川省成都市青白江区欧洲产业城，注册资金17亿元，是一个致力于生产高能量密度、高安全性电池的创新型高科技高成长型公司。公司在技术上主要依托股东方之一的国联汽车动力电池研究院，也是我国***的国家动力电池创新中心；在资金上依托四川能投为主出资成立规模为206亿元的华鼎新动力基金为主要投资方，进行市场化运作。公司同时具有技术应用创新、组织管理创新和产业整合创新的特点，公司未来的生产过程及所生产的产品也具有安全、环保、无污染的特点。
公司将紧紧抓住国家大力发展新能源汽车这一时代机遇，充分发挥国家动力电池创新分中心的优势，整合各方资源，凝聚优势，通过技术创新、管理创新，为顾客提供一流品质的绿色能源产品，力争未来十年实现动力电池年产能达到60到100Gwh，销售额超过500亿元人民币。