战略管理
重庆普健医药有限公司
- 公司规模:150-500人
- 公司行业:批发/零售
职位信息
- 发布日期:2021-01-13
- 工作地点:重庆-南岸区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:本科
- 职位月薪:1-2万/月
- 职位类别:高级管理
职位描述
岗位职责
1、按公司部署,组织制定战略规划研究工作方案、工作程序、工作方法。
2、主持研究提出公司中长期发展战略构想, 组织编制公司中长期(3-5 年) 战略规划。
3、根据公司业务板块的特点, 不同程度地主持指导和审核公司各业务板块战略和发展规划的制定工作。
4、负责根据公司战略,推动各板块经营计划及经营工作的顺利开展。
5、围绕公司发展的战略性、 全局性、 前瞻性重大课题, 组织综合和专题研究, 为公司领导科学决策提供依据和解决方案。
6、协调、 联络国内外专家、 学者和咨询机构, 组织、 协调集团系统研究力量, 积极构建开放式研究平台, 为公司发展提供研究咨询服务。
7、参与组织公司制度创新和管理变革方案的制定, 协调、 监督和检查公司主要管理制度的制定和实施。
8、负责制订部门年度工作计划和预算方案。
9、负责制定部门的人才规划和培训计划, 人员的日常管理和工作协调, 提出业绩考核指标和评价建议。
10、组织落实管理层交办的其他任务。
补充说明
任职资格和条件:
1、 国家机关、 大型企业、 研究咨询机构 10 以上工作经历, 3 年以上部门管理工作经历。
2、 有从事研究咨询和战略规划研究 5 年以上工作经验, 具有较高的理论政策水平、 研究素质、 战略思维能力和立足长远、 把握全局的意识, 能胜任组织和高质量的完成大型企业研究课题任务。
3、 具有较好的宏观经济学、 发展经济学、 产业经济学、 企业战略与管理、 金融、 财会、 法律等方面的专业知识。
4、 有很强的文字和口头表达能力, 较强的团队领导能力和激励、 沟通、 协调能力。
5、 理解公司使命、 经营理念、 企业文化, 忠诚敬业、 成熟自信、 进取心强, 有较强的再学习能力和创新精神。
职能类别:高级管理
公司介绍
普健医药是一家以大数据为驱动,以平台化运营为中心的医药供应链服务型企业。
普健医药成立于2006年,深耕医药供应链服务十几年,公司集医药采购、销售、仓储、物流为一体,与哈药、华润三九、仁和药业、石药集团、太极集团等全国各地数千家知名医药厂家紧密合作,品类齐全、经营万余种SKU,为重庆、四川、贵州等30多个地区 10000+ 家的药房、诊所、卫生室提供药品需求的保障与服务。作为川渝贵地区医药供应链服务业领军企业,普健医药连续多年业务保持15%-20%的增长速度,2020年疫情考验下,公司业务实现逆势增长30%。目前,普健医药处于快速发展平稳转型期,人才需求迫切,诚邀天下有识之士,加入公司、共谋发展!
企业优势
1、在大数据时代下,普健医药打破了传统医药的经营思维,通过从“信息化”、“数字化”、“数据化”、“数智化”的四化建设,形成以大数据为生产资料,通过对场景需求的分析建模,致力于将供应链打造成生态链,从而赋能于每一位合作伙伴。
公司不断和国内TOP互联网企业交流合作,引进先进的数据中台和应用中台等工具和方法论,拥有行业内领先的ERP系统,仓储/运输管理系统、电商系统、电话营销系统、用友以及多款移动端应用等系统。公司努力构建一个综合数据收集、治理和分析为一体的服务型平台,将一切可能都数据化,让数据可见、可懂、可用、可运营,让数据不再沉默。公司也必将朝着大数据的方向砥砺前行,努力打造一个与时俱进的服务型平台,为医药流通产业加油、赋能。
2、公司坚持“尊重人性、以人为本”的用人理念,秉承“人与人是平等的、人与人是互相帮助”的原则,运用科学的KPI总结工具、价值观考核体系、员工满意度调查面谈等体系,实行对员工的尊重、对人才的培养机制,把员工发展作为企业战略目标的重要内容之一。公司提供完善、全方位的培训体系(入职培训/专业技能培训/主管学习培训等),让员工有更好的发展空间。公司提供“加速度”的人生自我价值实现平台,鼓励能者上,中层及以上管理层员工均可通过内部培养产生,实现企业与员工共同发展。
企业发展理念
公司的战略方针“找、享、达、售”分别代表:
找—连接:客户新、产品齐。把客户与产品连接起来
享—体验:享活动、得实惠。产品覆盖、新品培育
达—便捷:多频率、范围广。让客户方便才能拉近距离
售—信任:效率高、服务好。效率与准确率双指标,保证质量,建立信任
这是企业服务的方向,也是企业传递给客户的核心商业价值。
企业以“服务需求,给予成就”为使命,以“企业与客户共创价值,企业与员工共谋发展,企业与时代共同前进”为发展愿景,以“满意铸就发展,信誉创造未来”为企业的核心价值观。搭建一个既存在又不存的平台,努力成为行业中被认可、有影响、有温度、并且受尊重的企业。
普健人:懂得理解、懂得帮助、懂得感恩
学会做事、学会做人、学会共处
普健医药成立于2006年,深耕医药供应链服务十几年,公司集医药采购、销售、仓储、物流为一体,与哈药、华润三九、仁和药业、石药集团、太极集团等全国各地数千家知名医药厂家紧密合作,品类齐全、经营万余种SKU,为重庆、四川、贵州等30多个地区 10000+ 家的药房、诊所、卫生室提供药品需求的保障与服务。作为川渝贵地区医药供应链服务业领军企业,普健医药连续多年业务保持15%-20%的增长速度,2020年疫情考验下,公司业务实现逆势增长30%。目前,普健医药处于快速发展平稳转型期,人才需求迫切,诚邀天下有识之士,加入公司、共谋发展!
企业优势
1、在大数据时代下,普健医药打破了传统医药的经营思维,通过从“信息化”、“数字化”、“数据化”、“数智化”的四化建设,形成以大数据为生产资料,通过对场景需求的分析建模,致力于将供应链打造成生态链,从而赋能于每一位合作伙伴。
公司不断和国内TOP互联网企业交流合作,引进先进的数据中台和应用中台等工具和方法论,拥有行业内领先的ERP系统,仓储/运输管理系统、电商系统、电话营销系统、用友以及多款移动端应用等系统。公司努力构建一个综合数据收集、治理和分析为一体的服务型平台,将一切可能都数据化,让数据可见、可懂、可用、可运营,让数据不再沉默。公司也必将朝着大数据的方向砥砺前行,努力打造一个与时俱进的服务型平台,为医药流通产业加油、赋能。
2、公司坚持“尊重人性、以人为本”的用人理念,秉承“人与人是平等的、人与人是互相帮助”的原则,运用科学的KPI总结工具、价值观考核体系、员工满意度调查面谈等体系,实行对员工的尊重、对人才的培养机制,把员工发展作为企业战略目标的重要内容之一。公司提供完善、全方位的培训体系(入职培训/专业技能培训/主管学习培训等),让员工有更好的发展空间。公司提供“加速度”的人生自我价值实现平台,鼓励能者上,中层及以上管理层员工均可通过内部培养产生,实现企业与员工共同发展。
企业发展理念
公司的战略方针“找、享、达、售”分别代表:
找—连接:客户新、产品齐。把客户与产品连接起来
享—体验:享活动、得实惠。产品覆盖、新品培育
达—便捷:多频率、范围广。让客户方便才能拉近距离
售—信任:效率高、服务好。效率与准确率双指标,保证质量,建立信任
这是企业服务的方向,也是企业传递给客户的核心商业价值。
企业以“服务需求,给予成就”为使命,以“企业与客户共创价值,企业与员工共谋发展,企业与时代共同前进”为发展愿景,以“满意铸就发展,信誉创造未来”为企业的核心价值观。搭建一个既存在又不存的平台,努力成为行业中被认可、有影响、有温度、并且受尊重的企业。
普健人:懂得理解、懂得帮助、懂得感恩
学会做事、学会做人、学会共处
联系方式
- 公司地址:地址:span茶园新区玉马路8号中国智谷(重庆)科技园D栋408