重庆招聘

岗位职责：

1.目标行业客户信息分析，研究客户需求；

2.市场拓展，与客户建立委托招聘协议，并维系良好的客户关系；

3.收集、分析客户需求的详细信息并实施有效的招聘行动；

4.招聘需求中确认职位所需的能力及资历，分析市场并确立搜寻的方向及目标；

5.利用有效工具，有计划的进行搜索、筛选候选人；

6.传达客户的招聘需求，为候选人做面试、评估，通过有效的匹配工作来确定合适的候选人；

7.薪资协调及谈判工作；

8.服务所有已成功结束的项目，后期的跟踪服务主要目的是一方面让已推荐的人选更好融入企业。

任职要求：

1.好的职业道德和职业操守，较强的责任感，善于分析客户及人才的心理；

2.能力强，对人有敏锐洞察力和判断力，工作细致，有团结协作精神；

3.标准，有一定英文基础优先考虑；

4.能力和独立性强，能承受较大的工作压力；

5.保守企业机密，更能保证应聘人员的职业安全，严守猎头行规；

6.态度良好，善于沟通和表达，与他们沟通总能使人感到心情愉悦，并能够听到他们发自肺腑的忠告和建议；

7.客户的角度考虑问题；

8.有强烈的责任感和品牌维护意识。

重庆新鄂渝科技有限公司属于重庆新鄂渝人力资源管理有限公司全资子公司。
重庆新鄂渝人力资源管理有限公司成立于2015年，致力于成为西南区域最具影响力的招聘综合服务供应商，提供包括面试优选、入职优选、线下猎头、招聘外包（RPO）等综合招聘服务。同时新鄂渝提供以参与和辅导为主要服务形式的企业管理咨询，为客户提供职能代建、模块代建、组织及人才顾问、其他单项评估及培训项目，帮助客户提升组织能力，建立一个有持续竞争力的组织。

新鄂渝立足重庆，服务覆盖全国，重点辐射西南区域。新鄂渝以提供精准人才服务、助力企业发展为核心使命，以积极协作、专业服务、共同成长为核心价值观，从人才服务出发，为客户提供完善的人才服务链。

经过多年的行业积累和沉淀，新鄂渝专业顾问团队规模已突破百人，并在房地产、互联网、教育、汽车、金融、医药、智能制造等行业储备了大量的优质候选人，为超过5000家企业提供了精准的人才服务。

企业愿景：成为西南区域最具影响力的招聘综合服务供应商
企业使命：精准人才服务、助力企业发展
价值观：积极协作、专业服务、共同成长

朝九晚六、双休+法定节假日、五险一金、带薪年假、节日福利+生日福利、年终奖金、定期团建、高绩效+高提成、
完善的晋升制度+快速晋升