重庆招聘

建立公司学习与发展体系。

基于战略实施的优先级，确定学习和发展项目，促进最佳实践的转移。

设计培训课程，以提高员工的核心竞争力。

选择外部培训供应商，提供优质的外部培训课程，满足组织发展的需要。

跟进培训效果评估，改进培训方式。

定期与员工分享经验、材料、工具。

收集整理年度培训需求，识别培训需求，制定年度培训计划。

特殊工种培训协调。

在管理层的指导下，设计和实施培训方案和员工活动，以提升组织文化，提供员工敬业度。

任职要求：

本科以上学历；

至少2年相关工作经验；

英文流利；

会韩文者优先；

良好的沟通能力、组织协调能力；

良好的抗压能力；

优秀的学习能力；

有外资制造业相关工作经验者优先。

重庆渝韩锂电材料有限公司是世界500强韩国SK集团投资的全资子公司，于2011年12月在重庆两江新区成立，注册资本3400万美元，投资总额1亿美元，从事锂离子电池正极材料（包括用于信息电子产品电池、汽车动力电池及储能电池等各种用途的正极材料）等锂离子电池相关材料的研发、生产以及销售。目前工厂正在建设，计划2013年正式投产。

SK集团是韩国三大企业集团之一，主要以能源化工、信息通信为两大主力产业。目前，SK 及其附属机构在全球40多个国家和地区拥有 30,000 多名员工、 250多个办事处和子公司。在《财富》杂志的全球500强排名上，SK位居第65位。SK集团的中国事业始于1992年中韩建交之前。目前，SK在中国员工超过5,000人,业务区域遍布全国约40个地区。

联系人: 朱先生， 电话 023-63065626，传真 023-63065629
邮箱：zhuning@sk.com