重庆招聘

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；
2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；
3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；
4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；
5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；
6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；
7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。
8、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
9、一年以内人力资源或培训管理工作经验；
10、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；
11、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；
12、熟练操作相关办公软件。

阿基米德说过：给我一个支点，我就能撬起整个地球；当今很多年轻人说过：给我一个机会，我将成就一番事业。但成功大师说过，你不去寻找和捕捉机会，机会不可能从天而降……
   重庆赢优贸易是一家集团企业，总部设立在厦门，隶属于集团市场部，公司自2002年成立以来，不断发展壮大，，是经重庆市人民政府及工商局批准成立的贸易企业。
  集团是一家集研发 、生产、销售、服务为一体的企业发展有限公司，经营范围涉及：服装、纺织、日用品、电子耗材、文化用品，茶叶等行业，目前在福建厦门，湖南长沙，中原郑州，山东青岛，西南重庆，湖北武汉等地设有大型连锁商业机构，是国家贸易部批准的信誉企业。
    公司秉承“以人为本，友好合作，互惠互利，顾客至上，信誉第一”，的原则坚持“发展就是硬道理”的经营理念，目前已经成为同行业中具有影响力的企业之一。我们给顾客提供更好的品质，更优惠的价格，更好的服务。我们给员工提供更优异的竞技舞台及更广阔的发展空间，注重人才的招聘，选拔和培养。认真做事，用心做人，以感恩做企业。目前赢优贸易正逐步实施“产品拓展”、“市场拓展”、“领域拓展”的三大战略，以推进企业的战略转型，为把公司建设成为业务种类齐全，服务质量优良，企业运行稳定，基本制度健全的可持续发展的现代化企业而努力。
    赢优现在正在不断的提高企业的核心竞争力，力争实现卓越的企业战略目标，为西南的崛起和经济的持续增长做出应有的贡献。
   集团成立以来，创造出同行业的奇迹，创造了种种第一。在未来的3年内集团以达到120家分公司，经理300人以上，一线销售精英4000人以上，年营业额3个亿为奋斗目标；