重庆招聘

1、协助总监全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；
2、 建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；
3、 向公司提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；
4、 协助总监处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；
5、 负责公司的整体企业文化建设。

任职资格
1、 人力资源管理或相关专业本科以上学历，普通话熟练。
2、 五年以上行政人事管理经验，三年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验；
3、 了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累，对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识，熟悉国家相关的政策、法律法规；
4、 很强的计划性和实施执行的能力；有亲和力，很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心；
5、 具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

茂田控股集团成立于1999年，是一家集综合金融、地产开发、商业经营、能源开发、矿产资源、酒店管理为一体的综合性大型集团，总资产逾100亿元，多次获得“重庆市私营企业五十强”、“房地产开发企业五十强”、“重庆市50佳房地产交易诚信企业”、“重庆市诚信民营企业”、“中国建材行业100强”、重庆市知名商标、重庆建材行业重点企业等荣誉。

茂田地产
茂田地产以创新为突破口，运用互联网思维和模式，通过创意发展，差异经营，立足中国西南地区，以国际化的视野及经营理念，整合国内外众多知名合作伙伴优质资源，依托全新商业模式，全力打造高端品质社区。目前，集团旗下房地产项目覆盖重庆主城、合川、大足、铜梁、丰都等地，正致力于发展中国其它城市地产业务。

茂田商业
茂田商业是茂田控股集团商业房地产的产业推动力，始终保持创新性、国际化以及敏锐的商业战略决策力，不断发展成为具潜力商业地产综合营运商。 茂田商业已形成以物业型综合体、普通MALL型综合体、百货型商业综合体、连锁型商业综合体四大支柱产业的商业管理公司，先后与不同业态的知名商业连锁企业建立战略联盟，并实现统一运营管理模式。商业总资产80亿元，年运营额约40亿元

茂田能源
茂田能源年产水泥300万吨，是渝东南地区***的水泥生产经营企业之一。公司主要生产以“国茂”为商标的普通硅酸盐水泥（P.O）32.5级、42.5级、52.5级，复合硅酸盐水泥（P.C）32.5级、42.5级。公司生产的水泥质量稳定，早期强度高，安定性好，各项技术指标均到达国标GB175—2007的技术要求，水泥出厂合格率、富裕强度合格率以及袋重合格率均达到100%，深受用户好评。“国茂”水泥在2011年-2012年期间分别取得了重庆“名牌产品”和“知名商标”认定，现销售网络已覆盖贵州、沿河、务川、黔江、武隆等地区。

茂田酒店
茂田文化主题酒店以“文化驱动，掌控价值”为核心理念，以富有特色文化内涵为依托，以文化稀缺性定位为突破口，以文化驱动价值，以差异化经营为战略，立志打造独具特色的建筑风格、装饰艺术、文化氛围主题酒店，并将服务项目融入主题，构建以音乐、历史、文化为主题的酒店经营格局。目前，茂田酒店管理或在建项目涉及重庆丰都、合川、大足等地。

茂田矿业
茂田矿业是一家以矿产资源综合开发为主业的大型矿业公司。现累计在国内外拥有已探明资源储量超过千万吨；丰富的行业经验和得天独厚的地域条件，铸就了茂田矿业在我国西部地区乃至周边国家和地区开发矿产资源的雄厚优势；同时，在国内矿产储量与资源开发位居前列。

茂田金控
茂田坚持“发现价值、共享未来”的企业使命，以资本运作作为龙头，与国内外金融机构广泛开展资本合作，实施积极的金融战略布局。茂田金控平台用资源整合支撑战略投资，通过多元资本组合及平台效应，明确战略投资导向；以金融服务拉动模式创新，涉足高新技术、医疗养老、兼并收购，通过资本辐射效应向资产管理模式演进。


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