重庆招聘

工作内容：

1、负责配合人力资源主管做好招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等具体工作；

2、建立、维护、管理人事档案，办理和更新劳动合同；

3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施和执行；

4、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；

5、协同开展新员工以及公司各层级人员的培训计划，对培训效果进行跟进和反馈；

6、负责员工工资结算和年度工资总额申报，办理相应的社会保险等。

招聘要求：

1、具有相关执业资格证书；

2、具备综合人力资源工作经验，大学本科及以上学历者优先；

3、优秀的管理、社交、谈判技巧，可有效拓展维护招聘渠道；

4、熟悉人力资源管理相关业务，掌握人力资源规划与配置方法、职位分析、人才测评、招聘面试等方面的专业知识和技巧；

5、熟悉校园招聘、专场招聘等各类项目型招聘方法并能推动组织实施；

6、优秀的个人综合素质，良好的领导力和人际理解力；

日本友之桥教育集团成立于2013年，总部设立于东京，2018年成立重庆分公司。筹创至今，历经8年沉淀，目前已与国内多所高中、大学建立深度合作关系。主营业务涵盖高考日语、日语教学研发、日本高端留学申请、日本游学、日本就业等多个板块。本着因材施教，围绕“会外语、通国家、精专业”，培养具有国际化视野，跨文化沟通的国际化人才，赋予学生终生竞争力的经营理念。采用“多媒体+实战情景”式教学，让学生身临其境，提升学习效果，实现线上线下同步教学，让学生随时随地想学就学。友之桥教育重视人才培养，为加入公司的新人提供完善的培训体系、晋升机制和轻松愉悦的工作氛围，优秀者可提供总部公费研修机会。