重庆招聘

工作职责:

1、根据集团发展战略与业务需求，制定集团年度培训计划并执行，建立和完善集团学习和发展体系；

2、负责搭建管理干部人才梯队，定期组织人才盘点；

3、负责制定集团中高层干部年度培养计划；

4、负责整合内外部培训资源，建立优化讲师和课程体系，完善讲师培养机制，丰富课程资源；

5、按计划开展集团各类培训工作，针对需求完成课程开发并制作课件，并对培训结果负责；

6、负责4S店的培训需求对接、终端人员能力的提升，促进4S店人员素质的提高；

7、负责对接主机厂培训部门，按要求完成厂家培训工作，跟踪4S店培训结果并及时反馈；

8、负责线上学习平台的培训、考核、信息反馈等工作，完善线上学习内容及功能。

任职资格:

1、30-40岁，本科及以上学历，人力资源、工商管理相关专业；

2、具备3年以上汽车经销商集团同岗位经验，7年以上培训工作经验，优秀者可放宽条件；

3、熟悉汽车经销商及主机厂培训管理工作，熟悉4S店售前、售后及衍生业务，并具有较强的新业务模式的探索能力；

4、熟悉中大型企业的培训体系，对培训有深刻的理解，具备企业培训规划的前瞻性；

5、具备较强的营销思维、汽车行业知识储备、较强的表达的能力及课件制作能力。

嘉诚汽车集团，成立于2006年，是长城汽车的核心经销商集团。员工近2000人,覆盖川渝20余个城市，近30余家4S店及70余个营销网点，服务川渝30余万用户。
嘉诚汽车集团专注于长城汽车（哈弗、WEY、欧拉），坚持以客户为中心，为客户提供专业服务，是提供全生命周期用车解决方案的专家。
经营服务范围：整车销售、售后服务、配件供应、汽车金融、二手车经营、汽车美容、上户服务等汽车服务全产业链。
业务覆盖区域：成都、重庆、宜宾、泸州、自贡、乐山、广安、巴中、资阳、内江、雅安、德阳等20余个城市。
我们的用人理念：以人为本，广聚英才，能者授权，功者受禄
我们的愿景：为员工提供机会、带来幸福人生；为用户专业服务、提升生活品质；为行业树立标杆、推动行业发展
我们的使命：中国西部领先并受尊敬的汽车服务运营商
我们的价值观：客户至上、诚信利他、高效创新、担当协作
如果你愿意努力，在这里你会快乐成长
如果你踏实肯干，在这里你可以成就自己
如果你敢于拼博，在这里你会薪满誉足
如果你也喜欢简单友爱的工作氛围，希望人生的路上有好的导师带路。
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