重庆招聘

1、 负责制订本厂的各项规章制度执行情况负责，尤其要明确各工序的业绩考核制度，建立有关档案，并且通过本制度能够培养出一批优秀的员工。

2、 对生产过程、产品质量负全责。对生产过程出现较大的质量事故、安全事故负责；对生产不正常负责；对公司核心工作不抓或抓得不力出现差错负责。

3、 对实施各项经济责任制的有效性负责；

4、 依据订单、图纸和工艺要求等技术性文件的要求组织生产。

5、 制定必要的锯切、冲孔、焊接、涂装、预拼装、打包、存储、运输等作业指导书，并且必须严格执行。

6、 加强设备设施的管理，保持现场整洁有序，做到安全文明生产。

7、 制定生产计划，合理安排生产进度，确保生产计划按期完成，使客户满意。

8、 负责与市场人员、技术员信息沟通，及时解决相关问题，确保产品质量和交货期满足要求。

9、 对工厂的管理人员进行必要的培训，及时纠正错误思想，确保团队有持续的凝聚力和执行力。

10、 定期召开生产总结会议，对该期发生的一些问题进行分析，并且制定改进措施，加以改进，以避免类似问题再次发生。同时，对各个工序、班组和个人工作业绩进行总结评价。根据公司年度工作计划／目标，组织制定年度物料供应计划。确保本部门的工作与公司的经营方针同步。

11、 定期向公司相关部门提供准确的物料供应信息，为公司重大采购决策提供信息支持。

12、 负责执行公司物料需求供应计划，合理控制物料的安全库存量，并组织实施。

13、 负责本部门的成本控制，组织物资结算等工作的组织。

完成公司交办的其他工作事宜。

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