重庆招聘

岗位职责：

1、负责起草和完善人力资源管理制度和工作流程；

2、负责公司人才招聘选拔、开发和维护招聘渠道；

3、负责员工入离职、转正等异动手续办理；

4、建立和维护员工人事档案，负责员工劳动合同管理；

5、协助领导完成薪酬、绩效的体系建设。

任职要求：

1、年龄：27岁以上

2、学历和专业：统招本科以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等专业毕业优先；

3、熟悉国家和地方劳动法律法规；

4、有一定的面试识人技巧；

5、了解人力资源管理各模块，有较强的招聘能力；

6、有施工企业工作经验者优先。

重庆英汇恒展实业发展有限责任公司主要从事电力技术开发、电力技术服务，电力新技术推广，电力设备销售和建筑相关业务。公司已获得电力工程承装、承修、承试资质证书。公司建设了一支高素质，能打硬仗，敢打硬仗的施工队伍，施工中，我们始终坚持“安全***”的宗旨，安全管理，严字当头。
“以质量求发展，以信誉谋生存”是我们的理念，“您的需要，就是我们的工作目标”是我们服务宗旨。将公司打造成军队般的执行力、学校般的学习力、家庭般的幸福工作环境。