重庆招聘

【岗位职责】

1、负责员工绩效考核体系建设、操作、管理及政策建议； 

2、负责员工绩效考核操作流程整合及梳理； 

3、负责针对不同岗位人员个性化激励方案的设计、实施和完善。

【薪资福利】

1、薪酬体系：行业内领先的薪资水平，我们只需要你的能力，收入与能力相匹配；

2、工作时间：你将在早上的8：30到达公司，下午的5：00离开公司；

                      你将拥有充足的属于自己的时间（节假日），拥有让人羡慕的周末；

3、员工培训：平安大学完善的培训体系教你做好本职工作，主管一对一辅导让你有无限的成长空间；

4、晋升机制：在一个公平公正公开，不用拍领导马屁的环境下，能力是你职业生涯的根本，一年四次的晋升机会让你具备无限的可能；

5、公司福利;爱你的公司为你提供全方位的保障，每年也为你提供国内外旅游的机票。

【招聘要求】

1、专科及以上学历；

2、认真踏实，有较强的自我驱动和学习能力；

3、较好的抗压能力和良好的语言表达沟通能力；

4、对保险价值具备一定的认可度，有较高的责任心。

【应聘渠道】

投递简历（不要重复投递，可以面试时一起了解），我们会100%阅读简历和及时反馈，快点投递了解吧!

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。