重庆招聘

1、建立公司合理、有效的招聘体系，以满足各部门的用人需求；

2、负责公司年度招聘预算和计划的制定；

3、负责招聘实施，监控招聘过程，并对招聘效果进行评估；

4、负责对各招聘渠道进行维护与评估，负责年度校园招聘的组织策划工作；

5、组织和实施人才盘点和人才梯对建设。

任职要求：

1、大专以上学历，5年以上人资管理工作经验、丰富的校招经验；

2、熟悉招聘流程，熟练运用各种招聘工具和手段，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规；

3、优秀的语言表达及沟通能力、协调能力、亲和力、明锐的洞察能力和分析判断能力。

“尚上服饰”始创于1998年江苏无锡，是集服饰设计、开发、生产、加工和销售为一体的服装一体化生产企业。在国家“西部大开发”战略和一带一路”政策指引下，集团于2017年投资1亿元建成中国重庆(荣昌)服装出口生产基地”。是目前中国西南地区最具竞争力的服装一体化生产企业。现有重庆、四川、江苏、浙江、埃塞俄比亚五大生产基地，集团目前员工总人数5000多人。
  年产量超过2000万件，年产值超过10个亿，跻身国内一流服饰生产企业。同时集团拓展多元化发展，OEM、ODM、OBM并行，并投资服装生态链企业，启动工装、订制、自有品牌经营。升级技术智造优势，并设立工业设计中心、软件研发学院、智能制造实验工厂，形成服饰产业集群，拟进入上市轨道。