重庆招聘

职位描述
1、全面负责猎头岗位招聘，完成年度业务指标；
2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；
3、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；
4、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人，保持与录用者良好的关系。
5、沟通协调候选人与公司之间的面试安排，跟进进展并及时反馈；
6、对候选人背景调查，薪酬谈判，offer跟进，入职跟进等。
岗位要求：
1、男女不限，优先，大专及以上学历；
2、有2年以上招聘工作经验，汽车行业优先；
3、良好的沟通协调能力，工作条理性强，思路清晰，性格外向，亲和力佳。
4、能承受一定工作压力，挑战高薪。

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