重庆招聘

岗位职责：

一，人事

1、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；

2、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；

4、协助制定公司人力资源整体战略规划

二、培训：

1、建立和完善培训体系；

2、定期进行培训需求调研分析，编制年度和月度培训计划书

3、对培训项目进行策划、分析、组织、实施和评估

4、定期收集各渠道的培训方案和培训计划，作出相应配合工作

5、参与并组织课件开发、课程授课，并定期调研培训效果，并进一步优化培训体系。

三、人才管理：

1、根据关键岗位人才选拔制度和方案，组织实施公司后备人才梯队的选拔和培训工作

2、配合人员管理需求，对人员晋升、管培生、管理层等设计相应培训课程体系，以提升各方面知识

任职要求：

1、本科或以上学历，5年以上相关工作经验，有上市民营，或者外企公司人事工作经验者优先；

2、具备良好的形象气质，思维清晰，表达能力良好，较强的亲和力和感染力；

3、有良好的文字写作功底，熟悉培训体系、培训制度及培训流程；

4、具备良好的协调、沟通能力能力强；有很强的责任心和团队合作精神。

 武汉科诺生物科技股份有限公司隶属中国远大集团，位于武汉东湖高新技术开发区，创建于1999年5月，注册资本5737万元，是一家主要以研发、生产和销售生物农药、生物肥料、微生物饲料添加剂原药及其制剂的高科技公司，公司主要产品苏云金芽胞杆菌、井冈霉素、枯草芽胞杆菌广泛应用于国内外农业、畜牧业、水产养殖、水体防治等领域，产品远销国内30多个省份，外欧、美、日、韩、南美、东南亚等20多个国家和地区。
联系电话：人事部盛先生 027-87514063