重庆招聘

岗位职责：

1、整理、汇总、归档各类培训资料，编制培训教材；

2、维护培训渠道和培训资源，保持与内外部培训师的良好关系；

3、组织培训过程，管理和维护培训器材及培训教室；

4、入职员工企业文化和价值观的培训、考核和评估作业，担任一些基础课程的内部讲师；

5、组织员工开展各种活动，营造企业文化；

6、做好培训记录，跟踪培训效果反馈，建立和完善员工培训档案，提出针对员工培训的改进意见；

7、调查和分析培训需求，协助编制培训计划、规划和培训制度。

8、制定并完善员工薪酬制度，工资核算。

9、员工招聘及档案管理。

10、办公室行政事务。

要求：

1、人力资源管理或相关专业专科以上学历；

2、二年以上人力资源或培训管理工作经验；

3、熟练掌握企业培训需求调查技术和方法，有年度培训计划制订经验，具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法；

4、工作态度积极，责任心强，认真、细致,有较强的亲和力，良好的人际关系处理能力、书面及语言表达能力和沟通能力；

5、熟练操作相关办公软件。

本公司成立于2005年，是一家服饰鞋品类专业批发及零售公司，是西南地区著名的品牌营运商。
现主要经营VANS（万斯）、 PAUL FRANK（大嘴猴）、LACOSTE（鳄鱼）等多个品牌。公司总部设立在成都，目前在成都、重庆、贵阳、昆明、深圳、广西等地设立了经销网点，重庆地区现有直营店铺20余家，欢迎有志之士的加盟！