重庆招聘

1.根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划;

2.负责辅助人力资源主管建立公司培训体系，调查和分析培训需求，制定/修改培训管理制度及培训计划并监督执行； 

3.负责公司的培训计划实施，审核课程并落实培训；掌握需接受培训的人数和培训种类；做好培训记录，跟踪培训效果反馈，提出针对员工培训的改进意见；  培训前期组织准备(提名、通知、材料、器材、场地等);培训期间协助内部培训师现场工作(现场气氛、活动组织、评估收集、知识测评、行动计划等)

4.协同开展员工关系管理；

5.完成上级交办的其他工作任务。

    重庆市超群工业股份有限公司成立于2016年8月，是一家专业设计研发、制造、铝合金汽车轮毂的现代化企业。
公司本着“持续创新、持续改善，专业、专注、专一”的核心理念，应用自主研发的专利技术和航天科技及材料，生产“环保、节能”的超轻量化铝合金汽车轮毂。
公司产品规格直径从18～30英寸、宽度从7.5～14英寸，产品主要销往欧美、日本及国内改装汽车高端市场。
公司拥有各种数控旋压机、数控车床、数控加工中心及现代化喷涂生产线等生产设备300多台（套）。
诚邀“ ”先生（***）加入“超群”。共同打造“超群--全球个性化铝轮毂定制中心”。