重庆招聘

岗位职责

1、收集、整理考核方法和考核依据的信息，根据公司考核制度协助制定各部门考核指标；
2、协助设计考核策划方案，参与各部门考核方案的实施工作；
3、整理和分析考核信息，反馈各部门考核结果；
4、建立人员考核管理信息库，维护信息系统数据；
5、收集考核中遇到的问题，提供考核体系和指标完善的建议。
6、负责人事数据的收集统计，薪酬数据的核算等

百龄帮（重庆）康养产业集团有限公司成立于2011年，总部位于重庆，是一家专业从事全国连锁化服务的养老企业。2019年8月，百龄帮集团与光大集团签署了投资合作协议，自此，光大养老健康产业发展有限公司成为百龄帮集团的控股股东，百龄帮正式更名为光大百龄帮。
目前，光大百龄帮旗下连锁养老项目32个，遍布重庆、浙江、福建三省十余城市，总建设面积160000平方米，运营6000余张养老床位。项目涵盖机构养老、社区养老、居家养老、康复医疗、智慧养老和养老培训等。
2015年，光大百龄帮率先在西南地区开展智慧养老的研究、探索与实践，逐步形成机构、社区、居家“三级联动、中心带站”的养老服务全覆盖模式，打造完善的服务、管理、质控体系，为长者的晚年生活提供自理、介助、介护一站式标准化的养老服务。
2016年，光大百龄帮开始布局浙江、福建乃至全国养老市场，逐步实现机构养老、社区养老、居家养老“三驾马车”齐头并进。直至目前，光大百龄帮在全国覆盖服务16万人，建立8万份长者信息档案，受到了重庆市、浙江省、福建省各级政府有关部门的高度评价，并先后接受了民政部副部长高晓兵，民政部原副部长、中国老龄事业发展基金会理事长李宝库，全国政协委员、国务院参事葛志荣，民政部办公厅（国际合作司）主任张卫星、民政部社会福利中心党委书记甄炳亮等领导的亲临指导。
近10年的发展，光大百龄帮用实际行动展现着大胆创新、勇于突破、全面专业的服务精神，坚定“让长者幸福开心每一天”的企业使命，努力打造国民养老大品牌。