重庆招聘综合部经理（涪陵矿业公司）

综合部经理（涪陵矿业公司）

任职资格***性，年龄28-38岁，本科以上学历，人力资资源管理、行政管理、企业管理、汉语言文学、秘书学等相关专业，身体健康，品貌端正。

岗位职责：

1、编制管理：负责审批日常编制变更事宜；负责人员调配；合理人力资源配置。

2、人事流程管理：负责制订和更新人事制度、人事流程（包括入职引导、转正、异动、晋升、离职），并推进执行；

3、人事信息管理：负责劳动合同、人事档案、EAS（E-HR）人事信息管理，及时更新，确保EAS、档案与真实信息相符；负责提报人事统计报表；

4、劳动关系管理：负责离职（或辞退）人员的沟通及人事争议处理；

6、薪酬管理：协调人事专员核算薪酬、薪酬审核、制度梳理、员工定岗定薪、调薪等工作；

8、绩效管理：结合集团制度，梳理公司内部绩效，并组织实施；

11、招聘：协调人事专员，负责开展公司人员招聘工作；

12、负责公司会议组织、文档管理、人员接待；

13、负责后勤保障工作：协调部门成全完成后勤保障工作（伙食安排、住宿等后勤内工作）；

14、领导安排的其他任务。

本岗位工作地点在涪陵曾溪镇杉树湾村矿山上，请慎重投递简历

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