重庆招聘

驻场人力资源岗位职责：

1、统筹外包员工的人力资源六大模块的全面管理偏重员工关系及员工风险及争议处理，包括员工培训、薪酬绩效、社保公积金、劳动关系等；

2、与员工建立良好的工作关系，控制流失率，提升员工绩效；与客户提供专业服务能力，维护客情关系、保持和提升客户满意度；、

3、负责客户、员工投诉、退工及其他突发事件的应对处理；

 4、进行执行过程中各项问题的梳理与解决，保持各端口有效沟通并及时上报处理进度，按公司相关流程提交相关报告及报表。

岗位要求：

1、性别不限，大专及以上学历；

2、一年以上人力资源经验，熟悉六大模块操作，有三方派遣、外包行业经验优先考虑；

3、熟练使用OFFICE办公软件，尤其是对WORD\EXCEL\\PPT的使用；

4、良好的服务意识，较强的执行力与统筹能力，能独当一面。具备较强的人际沟通能力与团队合作精神。

福利：

1、双休

2、公司入职当月购买五险一金，保障员工的权益；

3、全年传统节假日发放过节费；

4、休假带薪：带薪病假，带薪年假，带薪婚假，带薪陪产假等；

薪资：4k-5k依据具体的能力定级定薪，优秀者可另议

易职通致力于数字化人力资源服务行业，践行并推动人力资源产业的发展与变革，树立行业标准规范。开放共享的数字化灵活用工平台,为企业提供富有竞争力的灵活用工产品与解决方案，激发团队创新力量，提管理效能，促进商业模式变革。在劳务派遣、岗位招聘外包、培训管理、灵活用工、社保管理、薪酬管理等方面为客户提供富有竞争力的产品、服务与解决方案,在整合招聘渠道、业务流程的优化、职业平台的搭建、人才的甄选及培养、风险的防范与运营效率的提升，为金融、互联网等各类行业机构提供多元化的人力资源派遣或外包服务，行政事务管理和数据信息处理支持。

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