重庆招聘

1. 负责项目安全及文明施工文化的建立，对项目工程部工程师及在场总、分包及监理单位管理人员进行有计划的安全教育，形成公司安全文化，建立安全上岗资质等机制； 

2.指导在场总、分包单位建立健全安全管理体系，提升施工单位安全管理意识，监督及督促安全资源的投入与配置；

 3. 监督在场总、分包及监理安全组织机构的有效运行、安全管理人员到岗、有关安全检查考评及管理制度的有效执行；

 4.参加对施工单位提交的施工组织设计、主体结构施工方案（包括模板、砼工程）、塔吊及电梯安拆及使用方案、脚手架搭拆方案、施工用电等从安全角度进行审批； 

 5. 梳理完成项目安全风险源，并督促总分包针对风险源，编制完成本项目安全文明管控方案； 

 6.代表建设单位对总、分包单位提交的安全文明管控方案并进行审批，并督促在项目中顺利实施；

  7.进度节点调整、设计变更、以及时，及时回顾项目安全文明管控方案，确保排除危险源；

  8.督促项目工程团队对现场危险源及时进行整改，监控整改进程，以确保危险源的及时排出；  

  9.落实项目安全例会制度，对整改率及整改进度不达标的项目进行通报和督促； 

 10.项目完工，督促项目工程师和总、分包、监理单位对项目安全、文明管理策划进行回顾总结； 

11.负责对招标文件中安全及文明施工技术要求进行审批； 

12.定期向直接上级通报安全隐患、安全事故的情况。 

新城控股集团股份有限公司（以下简称“新城控股”）于1993年成立于江苏常州，业务涉及房产开发投资、商业管理等多个板块。经过二十多年的发展，新城控股已经成为跨足住宅地产和商业地产的综合性地产集团，并于2015年在A股上市；2016年公司全年合同销售金额达650.60亿，同比增长103.76%，跑赢行业平均40%的增幅；营业收入279.69亿元，归属于上市公司股东净利润30.2亿元，分别比2015年增长18.67%和64.4%，盈利能力有所提高。凭借优异的市场表现，新城控股荣升“2016中国房地产百强企业”第16位，蝉联“稳健性TOP10”和“运营效率TOP10”两项奖项。