重庆招聘

岗位职责：

1、外包项目的所有事务的全面统筹管理；

2、外包员工招聘、入离职管理、培训、考勤统计、薪酬发放、劳动关系管理；

3、作业现场人员管理、作业规范管理、安全管理、6S管理；

4、重大突发事件的处理（含工伤、劳资纠纷等）

5、外包员工的工作安排、配合客户管理工作的协调；

6、与客户单位费用的结算；与客户单位日常关系的维护；

7、执行公司的规章制度、规范岗位作业标准及流程，提高效率，降低成本；

8、科学管理项目，提出改进方案，提高项目的管理效率；

9、有效配合公司整体业务运作需求。

任职资格：

1、年龄：28—40岁；

2、专科及以上学历，专业不限；

3、有人力资源相关专业知识优先考虑；有人力资源服务业相关工作经验优先；

4、熟悉使用计算机办公软件、OA、钉钉等系统操作；

5、较强的发现问题、解决问题的能力；较强的学习能力；

6、具备较强的责任心和团队精神，能吃苦耐劳；

7、具备较好的服务意识，特别是与客户单位沟通要有较好的沟通能力；

8、具有良好的抗压能力。

重庆市同浩聚联供应链管理有限公司（以下简称同浩聚联公司）成立于2008年6月，注册资本1000万元，由重庆市同浩聚联人力资源有限公司更名而来，我司是一家从事供应链管理服务及人力资源外包服务的专业机构。公司以供应链管理服务及人力资源服务外包为主，集物流运输、仓储服务、（陆路、海上、航空）国际货物运输代理、产线外包、保洁外包、人力装卸服务、劳务派遣等业务服务。我们依托于重庆市西部现代物流园、重庆市劳动力转移协会、重庆市经信委校企联合会、中国人民大学、重庆大学、西南大学等社会资源，秉承“专业、高效、准确、及时”的服务理念，以客户需求为导向，提供差异化的定制式服务，受到了客户单位的广泛好评。