重庆招聘

技能要求：

管理团队

岗位职责： 

1、根据公司要求完成工作计划： 

1.1正确贯彻落实公司KPI考核及相应管理办法的精神，清晰公司、本部门的KPI指标并有策略推进完成； 

1.2 根据公司考核要求完成创收、客户开发、管理客户资产等各项指标并能够有效维护客户关系，及时向公司相关人员反馈客户需求及意见； 

1.3 按照公司要求，督促本团队有效完成每月业绩指标； 

1.4 各产品营销任务下达后根据团队成员的特点制定团队营销计划和营销策略，督导下属工作高效完成工作目标。对不能有效完成的人员，及时沟通，寻找原因并吸取教训，就下一阶段工作进行规划、整改并报公司 

2、团队建设及团队管理： 

2.1 每日关注团队成员的动态并对其进行相应指导和针对性的帮助； 

2.2 指导并负责所属业务员达成年度工作指标，安排所属业务员的工作，并培训他们的营销技巧，全面提升业务员多层次技能水平； 

2.3 清晰所属业务员个人能力和个性，与人事部做好员工职业生涯规划； 

2.4 及时了解本团队客户对各类型产品的需求情况，提交属下业务员的每月工作分析报告； 

2.5 负责本部门推行企业文化管理体制的执行和建设； 

2.6 负责本队成员考核考评工作的实施。

基本条件：

1、金融、经济或财经院校营销专业；

2、具有丰富的金融专业知识，了解金融市场的发展，对于该行业有自己的认识与思考；

3、有一定客户资源或销售经验者优先

注：此岗位工作地点 万州

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