重庆招聘

岗位职责：

1、执行公司的人事制度、培训等方面的管理工作；

2、协助招聘工作，员工人事信息管理与员工档案的维护；

3、执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策及流程；

4、核算考勤和员工福利工作；

5、完成部门交办的其他工作。

任职要求：

1、大专及以上学历；

2、反应敏捷、表达能力较好，具有亲和力；

3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；

4、有责任心，能承受较大的工作压力；

5、有团队协作精神，善于挑战。

薪资福利：

1、基本工资4500+绩效奖金+双休+五险一金+年底双薪；月均5500

2、带薪年假、带薪病假及法定假期；

3、养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险及住房公积金、商业保险；

4、员工聚餐、下午茶、年度体检、国内外旅游等；

5、工作满一年者，即有机会内部上升机会、纵向提升；

上班时间：早九晚六，周末双休，享受国家法定节假日。

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