重庆招聘

岗位职责：

1.负责员工职业生涯发展规划的执行及跟进。
2.协助招聘培训主管统计分析公司现有人力资源的情况。
3.预测、跟踪组织内部人员流动及异动情况。
4.结合公司实际情况和岗位设置情况，开发、维护适合的招聘渠道。
5.负责建立、完善公司各项工作岗位的人力测评试题库。
6.结合公司发展需要，协助招聘培训主管建立培训体系。
7.负责收集、整理培训教材、资料.

任职要求：

1.大学本科以上，人力资源专业或劳动社保类专门。
2.接受过人力资源知识培训、劳动法律法规、财务会计基本知识等方面的培训。
3.1年以上企业招聘、培训工作经验。
4.晓相应的人力资源管理知识，掌握有关人力资源的各项规章制度.
5.熟练使用各种办公室软件，具备基本的网络知识，具有一定的英语应用能力,具有较强的阅读能力、写作能力和表达能力。
6.积极主动、有很强的服务意识。
7.有良好的职业道德和职业操守，服从领导，听从指挥。
8.工作细致认真，良好的团队合作意识。
9.人际关系良好，具备很强的责任感。

福利：五险（按照实际薪酬购买）、双休、年假、培训、交通车、旅游、健康体检等等。

本公司成立于2012年10月，注册资金1个亿，隶属新兴工业地产，目前在建项目位于合川，是合川区政府的重点建设项目，总投资逾120亿，现筹备组临时办公地点设在杨家坪西城天街，于明年年初搬迁至合川（到时将开通交通车），公司立志打造中国西部最大、最专业的服装产业基本，现特向社会招聘有志之士共谋发展！