重庆招聘

岗位职责：

1.熟悉本专业的施工图和施工技术规范，施工工艺流程。
2、参与所管工程的图纸会审和技术交底。参与《施工组织设计》，《监理规划、细则》的审核。
3、做好隐蔽工程的事前检查，数量核对、事中验收，以及事后控制工作。
4、对主体工程中混凝土的浇捣实行旁站管理，主要控制砂石质量，砼配合比、搅拌时间、振捣质量以及钢筋等偏位纠正问题。并抽取砼试块，见证送检。
5、控制围护墙体的砌筑质量，检查控制砌筑时的砂浆配合比、灰缝饱满度、墙体平整度、垂直度等。
6、负责做好工程主体验收前期工作，如：测量结构柱的垂直度、截面尺寸、墙体砌筑的垂直度，梁柱等砼构件的回弹、墙体平整度等，并以书面形式记录，作为管理资料归档。
7、参加工程协调会和监理例会，负责对所管理工程的工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果报工程部经理及施工单位项目负责人。
8、配合相关部门，负责施工材料进场的见证、封样和检验，每一批钢材、水泥等材料进场都必须抽样送检，并做好检测记录。
9、按周、按月控制、检查施工进度，发现实际进度与计划进度有偏差时，应及时报工程部经理及施工项目负责人，协助进行分析调整，保证施工进度计划按时实施。
10、做好分管项目的施工管理日志，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，收集第一手资料。
11、对设计更改进行实地查验并报送经理审核、处理。
12、参加各分部、分项工程的验收工作和竣工验收工作。

任职要求：

1、 30—40岁，工民建等相关专业大专（全日制、自考、成教）；工程师职称。

2、3年以上现场土建工程管理工作经验，对高层建筑管理及施工有3年以上工作基础，有施工员上岗证者优先。

3、踏实、肯干、能吃苦耐劳，工作作风严谨，责任心强，具备良好的沟通、协调能力。

重庆德源集团是一家集房地产开发、物业管理、水力发电、金融投资、网络科技、国际贸易、酒店管理等为一体的多元化现代民营企业。公司从2005年6月成立水电公司以来，始终奉行“德品至上、诚信经营、用心做事”的宗旨，在博采众长的创业实践中逐步走向成熟，2008年公司全面发展步入稳健的跨越式发展快车道，实现了母子公司制与事业部制的有效融合。
    公司组织结构健全，技术雄厚，人才云集。总部设有企业发展部、财务部、监察部、产品研发部、工程管理部、营销策划部等职能部门，成立了党委、团委、工会、女工委、人民武装部等党群组织。现有员工500余人，其中70%以上为大专以上学历；拥有专业技术人才280余人，其中高级40人，中级48人、初级近200人。
公司坚持“团结、高效、创新、奉献”的企业精神，秉承“以人为本、科学发展、追求卓越、福荫社会”的经营理念，积极推进房地产核心产业，大力扶持地方经济新的增长级和民生产业发展，稳步拓展国内外市场。公司正依靠科技和现代化管理手段，培育优秀的专业技术人才队伍，依托雄厚的经济实力和高超的资本运营策略，打造“具有核心竞争能力、***盈利能力、可持续发展能力”的名牌企业。企业蒸蒸日上的发展势头已在市内、外和同行业中享有良好声誉。企业多次被评为市、区“文明单位”、“重合同守信用单位”、“企业文化建设示范单位”和“纳税大户”。董事长曹春林先生担负着中国青年创业国际计划导师、重庆市工商联（总商会）常委、重庆市青年企业家协会副秘书长、江北区人大代表等多种社会职务，先后荣获“优秀企业（厂长）经理”、重庆市十大杰出青年企业家等殊荣，被中央电视台、中国商报、凤凰网、时代人物专栏、重庆电视台、重庆日报、重庆晨报、重庆晚报、重庆时报、华龙网等多家媒体专访报道。
    展望未来，任重道远。公司将一如既往地秉承“客户满意、社会满意、员工满意、企业成长”的价值理念，胸怀“行业先锋、民企典范”的远大目标，致力打造“经营效益优、管理内控严、发展后劲足、社会形象好”的标杆企业，在经济发展中永立潮头！
  

    德源集团欢迎广大社会各类人才精英前来获取发展平台，公司继续坚持企业发展、社会发展同时，积极兼顾员工自身利益，不断提升、优化各种员工福利，目前已为员工办理有：
    1）    公司正式员工，统一购买社会统筹保险；
    2）    公司免费提供工作餐、通讯补助、工作用车及端午节、中秋节、春节节日礼品等；
    3）    发放年终奖、司龄补贴、工作奖励等；
    4）    公司定期统一安排各项员工娱乐、团队活动；
    5）    提供各种培训教育、晋级和晋职的机会等。

集团人才自荐方式（请任选其中一种方式，勿重复投递）：
    1）    通过重庆聚焦人才、联英人才、前程无忧网站注册个人简历在线投递；
    2）    或通过rlzyb@manjiwang.com 邮箱直接发送个人电子简历，并注明“姓名 职务”
    3）    或通过公司网页在线填写。