重庆招聘

岗位职责：

1、 根据公司下达的业绩目标，制定合理的业务计划，分解落实到每个业务人员，并追踪达成；

2、 协助和支持进行有效的人员招募活动，协助部门经理做好团队人力的发展及培育；

2、 完成团队销售目标，形成相应的销售策略，并确保有效地执行，持续跟踪直至落实达成；

3、 协助部门经理提升团队经营技能，协助培训部门举办各类在职培训，参与部分课程授课；

4、 组织早夕会，协调业务人员及业务团队之间的关系，做好业务团队与公司各部的联络与协调工作；

福利待遇：

1、试用期内享有***1.7万元训练津贴、业务提成、卓越奖、个人季度奖、实习津贴等奖励；

2、顺利晋升后额外享有团队管理津贴、新主管津贴、晋升奖金、辅导津贴、增员奖金、年终奖金等奖励、平均年薪 30-50万

3、享有人身意外保险、定期寿险和医疗保险、基本养老补贴、养老公积金等；

4、入司五周年开始享有长期服务奖；

5、工作时间8:30-17:00，周末法定假日正常放假；

6、 一经录用转正，公司将提供行业内***、有效的技能培训（新人职岗代等系列培训，综合金融开拓专业培训，中高级管理储备干部培训，星级讲师认证培训等；长期享有团队管理、营销知识、综合金融知识、法律知识、社交礼仪技巧等专业培训以及全国各地学习交流分享旅游等机会。

中国平安一家国际知名的综合金融服务平台，主要服务有：保险、银行、理财、贷款、证券、基金、信托、健康医疗、汽车之家、生活服务等。其以全面的金融产品体系、场景化的用户体验、灵活高效的平台模式和完善的风险管理体系，满足用户的综合财富管理需求。
2020年全球最具价值500大品牌榜发布，中国平安排名第9位。
2019胡润中国500强民营企业，中国平安保险以市值15000亿元位列第3位。
愿景：国际领先的科技型个人金融生活服务集团
使命：对客户负责、对股东负责、对员工负责、对社会负责
价值观：价值***化是检验平安经营管理一切工作的标准。
核心理念：专业创造价值
品牌口号：专业，让生活更简单
文化特征：危机意识、包容、简单
公司训导：专业领先、诚信服务、创造价值、回馈社会。