重庆招聘

岗位职责：1、负责公司培训管理体系的维护与完善；
2、负责培训课程体系的维护与完善；
3、负责公司各层的年度培训需求分析；编制年度培训计划；按月实施完成培训计划；
4、负责标准化课件的调整、优化，组织新课件的开发工作并负责部分研发；
5、负责内训师队伍的管理并持续提升内训师的专业能力；
6、负责组织对各职能与部门培训计划执行的跟进与监督；
7、内、外部培训资源的维护、管理。

任职资格：

1、25-30岁，人力资源管理相关专业本科及以上学历；

2、语言、书面表富有感染力；具有较强的人际交往能力； 具备良好的计划、组织和协调能力；性格较强势，有足够的影响力；

3、至少3年以上制造业培训工作经验；

4、持人力资源管理师证者优先。

    重庆恒伟林汽车零部件有限公司，始建于2003年，注册资金5000万元，现有员工1000余人，主要为全球汽车零部件企业100强企业及部分汽车主机厂提供最优质的产品和服务。公司是一家集研发、制造、销售为一体的车用橡胶、塑料、金属类零部件的专业化企业，是国内一流，重庆***的汽车橡塑零部件制造企业。公司业务遍及中国、欧洲、美洲、南美、东南亚等地，分别在中国重庆、西南、华中、华南、华北、华东、东北、欧洲、北美等地设立分公司。公司致力于打造“世界一流，中国***，员工收入***”的汽车橡塑零部件企业。